Projekt skierowany jest do 21 osób bezrobotnych z terenu Gminy Pułtusk, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, które jednocześnie nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej oraz posiadają niskie kwalifikacje zawodowe. Dodatkowo charakteryzują się deficytem umiejętności psychospołecznych (min.: niską samooceną, brakiem umiejętności komunikacji, otwarcia na zmiany, ukierunkowaniem rozwoju osobistego, poruszania się po rynku pracy).

Wybrano te grupę ze względu na fakt, iż struktura bezrobocia w gminie wykazuje ich dyskryminowanie na rynku pracy, przede wszystkim z powodu niskiego wykształcenia, braku lub dezaktualizacji kwalifikacji i braku doświadczenia zawodowego. Działania zaplanowane w ramach projektu pomogą im wyrównać szanse i zlikwidować bariery uniemożliwiające ich pełnoprawny powrót na rynek pracy.  Długotrwałe pozostawanie bez pracy zadziałało  w stosunku do tych osób destrukcyjnie, rujnując ich pewność siebie, motywację  – zwłaszcza u kobiet, powodując niską samoocenę. Pogarszająca się sytuacja materialna tych rodzin wpłynęła niekorzystnie na ich ogólną kondycję oraz spowodowała narastające uzależnienie od wsparcia OPS. Brak perspektyw i długotrwała bierność zepchnęła te rodziny na margines życia społecznego, grożąc ostatecznym wykluczeniem społecznym. Złożoność problemów powstałych w tych rodzinach doprowadziła do podjęcia wobec nich  środków zaradczych o wielokierunkowym charakterze.

Charakterystyka projektu

Proces postępującej marginalizacji oraz wykluczenia społecznego osób bezrobotnych prowadzi przede wszystkim do pogłębiającego się ubóstwa, izolacji społecznej, zaburzenia relacji rodzinnych, konfliktów, zniechęcenia, zaniku ambicji. Fakt ten potwierdzają dane uzyskane z PUP oraz badania dokumentacji OPS. W takiej sytuacji cierpią najbardziej kobiety. Są zmuszone do samotnego wychowywania dzieci, samodzielnego radzenia sobie z trudnościami życia codziennego, rezygnowania z aktywnego życia zawodowego. Ich szanse powrotu na rynek pracy maleją, pojawia się znużenie, zanika samoocena. Niekorzystna sytuacja kobiet wynika ze stereotypowego postrzegana roli kobiet i mężczyzn oraz braku ofert pracy, które godziłyby życie rodzinne i zawodowe. Zarówno bezrobotne kobiety jak i bezrobotni mężczyźni stają się coraz częściej odbiorcami świadczeń pomocy społecznej w przedłużającym się okresie czasu a proces ten zaczyna nabierać znamion systematyczności, nawet dziedziczności. W 2009r. MOPS w Pułtusku objął swoją pomocą 837 rodzin, z czego 470 rodzin za główną przyczynę korzystania z pomocy społecznej wskazało właśnie bezrobocie.

Z przeprowadzonej analizy dokumentacji (wywiadów środowiskowych oraz ankiet) bezrobotnych objętych wsparciem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pułtusku wynika, iż badane osoby posiadają trudną sytuację ekonomiczną mają niskie bądź zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe, a dominujące bariery utrudniające powrót na rynek pracy to: brak doświadczenia zawodowego, brak umiejętności poruszania się na rynku pracy, bariery natury psychologicznej.

Negatywne zjawiska zdiagnozowane w tych rodzinach doprowadziły do podjęcia działań, w ramach projektu systemowego, zmierzających do zminimalizowania skutków długotrwałego bezrobocia, ograniczenia ubóstwa oraz wykluczenia społecznego poprzez wsparcie dochodowe oraz wdrażanie i rozwijanie instrumentów aktywnej integracji (głównie poprzez specjalistyczne poradnictwo i szkolenia zawodowe).

Celem głównym projektu jest zwiększenie szans na rynku pracy bezrobotnych kobiet i mężczyzn korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Cele szczegółowe projektu:

- wzmocnienie psychologiczne 21 uczestników projektu, rozumiane jako podniesienie samooceny, zwiększenie motywacji do działania, rozwijanie umiejętności komunikacyjnych,

- doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy, w tym wyłonienie predyspozycji osobistych i ukierunkowanie zainteresowań,

- wzbudzenie poczucia konieczności zdobywania wykształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

- zwiększenie lub wyposażenie w nowe kompetencje i umiejętności zawodowe i/lub uzyskanie określonego zawodu.

Dążąc do osiągnięcia zapisanych wyżej celów zaplanowano podpisanie i zrealizowanie 21 kontraktów socjalnych, w ramach których zostaną zastosowane instrumenty aktywnej integracji o charakterze aktywizacyjnym.

Projekt jest spójny z dokumentami strategicznymi: założeniami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, z Planem Działania  na 2010r. w ramach POKL dla Priorytetu VII oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL, zapisami Priorytetu VII, który zakłada eliminowanie różnego rodzaju barier na jakie napotykają osoby w wieku aktywności zawodowej zagrożone wykluczeniem społecznym, a także ze Strategią Rozwoju Województwa Mazowieckiego. Cele projektu wykazują spójność z prawem lokalnym w zakresie polityki społecznej, wpisują się w cele operacyjne Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Pułtusk na lata 2007 – 2013, w której zakłada się konieczność opracowywania i wdrażania programów naprawczych dla osób bezrobotnych korzystających z pomocy OPS. Projekt przestrzega również horyzontalną zasadę równości szans kobiet i mężczyzn w EFS, promuje godzenie życia zawodowego z pry­watnym zarówno wśród kobiet jak mężczyzn. Przyczynia się do realizacji zasady zrównoważonego rozwoju oraz zasady budowania społeczeństwa informacyjnego.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pułtusku ogłasza nabór  do projektu systemowego        "Chwyć drugą szansę!" na 2010r.

Zapraszamy :

• osoby w wieku aktywności zawodowej z terenu Gminy Pułtusk,
• niepracujące,
• korzystające ze świadczeń pomocy społecznej.

W 2010 roku planujemy:

• specjalistyczne poradnictwo zawodowe i psychologiczne,
• kursy zawodowe i doszkalające,
• szkoleniowe sesje wyjazdowe,
• wsparcie pracowników socjalnych.

Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem w projekcie zapraszamy do siedzimy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pułtusku przy ul. 17 Sierpnia 58, w terminie do 31 stycznia 2010r., w godzinach 9.00 - 15.00

Przełomowym rokiem w pracy instytucji pomocy społecznej w naszym kraju był rok 2008.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pułtusku po raz pierwszy podjął się realizacji projektu systemowego pn.: "Chwyć drugą szansę!". Projekt ten dostarczył pracownikom instytucji konkretnego argumentu w pracy z klientami Ośrodka, natomiast klientom przyniósł realną szansę na zmianę swojej sytuacji rodzinnej i zawodowej. Było to możliwe dzięki środkom finansowym pozyskanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, które umożliwiły rozszerzenie katalogu ofert mieszczących się w zadaniach pomocy społecznej.
W roku 2009r. tut. Ośrodek po raz drugi podjął się realizacji projektu systemowego pn.:
"Chwyć drugą szansę!", współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Celem głównym projektu było zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych, długotrwale korzystających z pomocy społecznej.
Wsparciem w ramach projektu zostało objętych 25 osób korzystających z pomocy społecznej, pozostających bez pracy, będących w wieku aktywności zawodowej,  w szczególności długotrwale bezrobotnych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych. Na ich rzecz pracownicy socjalni podjęli działania zmierzające do nowoczesnego motywowania bezrobotnych do powrotu na rynek pracy, uwzględniających indywidualne potrzeby odbiorców projektu.
W ramach aktywnej integracji zastosowano narzędzia, takie jak kontrakt socjalny przewidujący zwiększony nacisk na pracę z klientem, czy  instrumenty aktywnej integracji w postaci kursów zawodowych, wsparcia psychologicznego (zajęcia z psychologiem stacjonarne oraz podczas wyjazdowej sesji szkoleniowej), doradztwa zawodowego (zajęcia z doradcą zawodowym stacjonarne oraz podczas wyjazdowej sesji  szkoleniowej), treningu kompetencji życiowych
i umiejętności społeczno - zawodowych (zajęcia z pedagogiem), dały możliwość zabezpieczenia rzeczywistych potrzeb naszych klientów.
Ośrodek podejmował również działania zgodne z założeniami projektu odpowiadające na faktyczne potrzeby uczestników projektu. Dla osób zdobywających kwalifikacje zawodowe poza Pułtuskiem został zorganizowany dojazd i wyżywienie. Rodzicom, którzy zgłaszali potrzebę zapewnienia opieki nad dziećmi na czas trwania zajęć, organizowaliśmy usługi opiekuńcze w naszych świetlicach.
Przez cały okres trwania projektu uczestnicy projektu byli objęci wsparciem finansowym - przyznanie i wypłata zasiłków celowych.

W ramach zrealizowanego projektu zostały osiągnięte rezultaty, które odpowiadały na cele szczegółowe określone we wniosku o dofinansowanie projektu.

Rezultaty twarde:

• 25 osób podpisało  kontrakty socjalne z pracownikami socjalnymi,
• 25 osób otrzymało certyfikaty/świadectwa o ukończeniu co najmniej jednego kursu zawodowego:
  • "Podstawy obsługi komputera" - ukończyło 12 osób,
  • "Kierowca - operator wózków jezdniowych" - ukończyło 2 osoby,
  • "Samodzielne prowadzenie księgowości" - ukończyły 2 osoby,
  • "Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych" - ukończyło 14 osób,
  • "Prawo jazdy kat. B" - ukończyło 10 osób,
  • "Fryzjer ? stylista" - ukończyło 2 osoby,
  • "Kosmetyczka z elementami wizażu i stylizacją paznokci" - ukończyło 6 osób,
  • "Opiekun osób starszych i dzieci" - kurs ukończyło 8 osób.
• wszyscy uczestnicy projektu uczestniczyli w treningu kompetencji życiowych i umiejętności społecznych,
• wszyscy uczestnicy projektu uczestniczyli w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy,
• wszyscy uczestnicy projektu uczestniczyli w szkoleniu z zakresu wizażu,
• została utworzona i prowadzona strona internetowa projektu.

Rezultaty miękkie:

• na podstawie ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych wśród uczestników projektu wynika, iż wyrazili oni zadowolenie z udziału w projekcie, przyjęli postawę aktywną wobec nadchodzących zmian, wzrosło ich zaangażowanie w naukę, zwiększyła się odpowiedzialność za własne decyzje. Uczestnicy wzbogacili swoje osobiste predyspozycje, tj. nastąpiła poprawa autoprezentacji, wzrost samooceny, pewności siebie. Uczestnicy projektu przezwyciężyli indywidualne bariery z powrocie na rynek pracy oraz nabyli umiejętności ukierunkowanie na znalezienie zatrudnienia odpowiadającego zdobytym kwalifikacjom.

Miniony rok był kolejnym wyzwaniem dla kadr Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pułtusku. Stanowił bowiem kontynuację nowej formy pracy z klientami pomocy społecznej. Wyrażamy przekonanie, że wsparcie udzielone uczestnikom projektu sprawiło, iż wzrosła ich motywacja do działania na gruncie osobistym ale przede wszystkim zawodowym, natomiast ich sytuacja materialno - bytowa uległa zmianie w sposób zauważalny i w miarę możliwości doprowadziło do życiowego usamodzielnienia.