Wsparciem w ramach projektu zostaną objęte osoby korzystające z pomocy społecznej, pozostające bez pracy, będące w wieku aktywności zawodowej, w szczególności długotrwale bezrobotne o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych.
Rekrutacja odbyła się na podstawie analizy dokumentów,pozostających w dyspozycji Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pułtusku oraz na podstawie indywidualnych rozmów z potencjalnymi uczestnikami.
Tym samym w projekcie weźmie udział 25 osób,spełniających wymagane kryteria i gotowych do intensywnej pracy nad sobą oraz współpracy z pracownikiem socjalnym, realizującym kontrakt.W przypadku rezygnacji członka grupy pierwotnej, zaplanowano dodatkowy nabór uczestników poprzez złożenie propozycji innym osobom korzystającym z pomocy OPS,umieszczonym na liście rezerwowej.
Rekrutacji uczestników projektu dokona koordynator, zadecyduje o zakwalifikowaniu do projektu i odbierze deklaracje uczestnictwa.Następnie pracownicy socjalni podpiszą z uczestnikami projektu kontrakty socjalne.
Opisany sposób rekrutacji jest sprawdzony i korzystny, ponieważ, opierając się na zgromadzonej dokumentacji socjalnej i deklaracjach uczestników, trafimy do właściwych osób, które współtworzyły projekt,spełnimy ich oczekiwania i będziemy mieli systematyczny wgląd w ich sytuację życiową. Tym samym wyeliminujemy przypadkowy wybór.
WW. proces rekrutacji uwzględnia zasadę równych szans, w tym równości płci.